
V gospodarstvu se raziskovalci in drug visoko kvalificiran kader, v nasprotju z kadrom v znanosti, ki pretežno ostaja na razvojno-raziskovalnih institucijah, zaposluje predvsem v velikih podjetjih. Vendar imajo lahko tudi mala in srednja podjetja z zaposlovanjem takega kadra pomembno korist od prenosa znanja in povečanih inovacijskih zmožnosti.
Za izboljšanje konkurenčnosti gospodarstva je nujna tesna povezava med javnim raziskovalnim in izobraževalnim sektorjem ter gospodarstvom. Zato je namen razpisa spodbujanje pretoka znanja med znanstveno raziskovalno sfero ter gospodarstvom in spodbujanje sodelovanja med raziskovalnimi inštituti, univerzami ter gospodarstvom ter prehod raziskovalcev in drugega visoko kvalificiranega kadra iz velikih v mala in srednje velika podjetja.
Za izboljšanje konkurenčnosti gospodarstva je nujna tesna povezava med javnim raziskovalnim in izobraževalnim sektorjem ter gospodarstvom. Zato je namen razpisa spodbujanje pretoka znanja med znanstveno raziskovalno sfero ter gospodarstvom in spodbujanje sodelovanja med raziskovalnimi inštituti, univerzami ter gospodarstvom ter prehod raziskovalcev in drugega visoko kvalificiranega kadra iz velikih v mala in srednje velika podjetja.
Ni komentarjev:
Objavite komentar